Libros

La Creación de Mundos

Este libro habla sobre el horizonte de posibilidades para la solución de los males globales mediante el diseño, construcción, siembra y cultivo en el territorio de la complejidad.

Esta nueva obra maestra de Eleodoro Ventocilla llega en un tiempo perfecto, en momentos cuando todo el mundo está deseando cambiar la realidad tras la terrible pandemia del coronavirus…

José Luis Cordeiro

Esta obra fue escrita para quienes creen firmemente en un mundo mejor. También se lo podría llamar “el libro de la esperanza” porque sus páginas nos ofrecen un horizonte de posibilidades, asegurando que cualquier buen propósito pueda convertirse en realidad

Dr. Carlos F. Dabdoub Arrien

In libro imprescindible

Rocío Guijarro

Tiempo de Unicornios

Estas páginas recogen una actualizada investigación sobre la teoría y prácticas que distinguen a las empresas innovadoras, a partir de la experiencia de las start ups que han alcanzado una valoración de mercado superior a los mil millones de dólares.
A estas empresas que se distinguen por su crecimiento exponencial se les llama hoy en día “Unicornios”.
En Tiempo de Unicornios, el lector interesado en crear valor con base en la innovación. encontrará las claves conceptuales y prácticas que se derivan de la extraordinaria experiencia en curso de las empresas innovadoras que estan transformando la economía mundial.

Tiempo de Unicornios: Teoría y práctica de la organización innovadora es una obra de arte que nos lleva desde el pasado hacia el futuro, desde la antropología humana hacia la singularidad tecnológica. En un mundo cambiante, y con cambios cada vez más acelerados, no es suficiente ser gerente, sino que además hay que ser innovador para visualizar los grandes desafíos y oportunidades de los próximos años y décadas. Gracias a la naturaleza de los cambios exponenciales, es muy posible que veamos más cambios en las próximas dos décadas que en los dos milenios pasados. Como explica mi colega Salim Ismael de Singularity University: “están naciendo las primeras organizaciones exponenciales, que no son 10% mejores, sino 10 veces mejores”. Peter Diamandis, cofundador de Singularity University, también explica que gracias a la innovación estamos pasando de un mundo de escasez a un mundo de abundancia, por primera vez en la historia humana.

José Luis Cordeiro

La Brújula del Valor

Probablemente, en más de una oportunidad, habrá usted constatado la diferencia manifiesta entre el desarrollo y el subdesarrollo, entre las empresas exitosas y las perdedoras, entres los equipos humanos que crean riqueza y aquellos que la destruyen. A lo largo de este libro, los lectores interesados en navegar entre las corrientes centrales del pensamiento administrativo actual y en conducir a sus empresas en medio de la complejidad de nuestros tiempos, conocerán cómo operan tales corrientes en el campo de juegos de la economía del siglo XXI y entenderán las poderosas conexiones existentes entre ellas.
Igualmente, tendrán acceso a algunas de las claves conceptuales, metodológicas y técnicas que suelen estar reservadas al críptico mundo de los académicos y los consultores. Así, podrán entender cómo las empresas pueden crear riqueza al entender el desplazamiento de la noción de valor en la actualidad.

…”Para agregar valor hay que tener valor…”, es una sencilla pero poderosa frase que resume uno de esos aportes y cuyo contenido cuesta abarcar en una primera aproximación. “Valor” es sinónimo de coraje y también de precio, en ciertos casos; más bien es una expresión de la cualidad que hace estimables las cosas. Como siempre lo explica Eleodoro, es una posición en la mente de quien lo recibe. Lo más difícil es entender que muchas veces no tiene que ver con el esfuerzo desarrollado para entregarlo…

Luis Pulgar Finol

El Ala del Silencio

El libro se estructura en dos partes: un “ala analógica” y un “ala digital”; en la primera parte el lector podrá encontrar las metáforas sin mayor explicación, en la segunda parte, encontrará algunos elementos conceptuales sobre el uso instrumental del lenguaje en los procesos de cambio organizacional, las conexiones personales al mundo, la percepción del tiempo y el diverso uso de metáforas en los roles que solemos jugar en esos procesos.

Eleodoro Ventocilla nos dice que: “Necesitamos un motor para cambiar, lo necesitamos encendido en nuestras organizaciones y en cada uno de nosotros”. Ese motor tiene modelos, dos marcas radicalmente distintas, al menos: cuando se trata de cambios nuestros o de nuestra organización que nos permiten adaptarnos a cambios en el ambiente, en el contexto, en la realidad, se llama Mente Racional. Pero cuando se trata de crear, de producir los cambios a partir de la Nada, cuando se trata de abrir caminos completamente nuevos, el motor se llama Espíritu.

Emeterio Gómez

“El Ala del Silencio” no es una chachara de “auto-ayuda”, es la bitácora de un contumaz navegante y un guia sincero.

Con delicadeza de maestro, Eleodoro Ventocilla Cuadros nos entrega este brevario de sabiduría hablándonos en metáforas; sabe él muy bien que el súbito encuentro con la Verdad pría cegarnos y hacernos perder la genuina sustancia de sus mensajes. Se vale, entonces, de una rica simbología oara ir jalonando el camino hacia ese misterioso aleph que atesoran las entrelíneas de sus maduros relatos.

Jesús Arenas